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平安科技回应裁员传闻:每年都有定期组织架构优化

www.china-direct.net2019-10-07
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近日,平安科技员工在社交平台上爆料,平安科技开始裁员采访,裁员比例约为20%。平安科技有关负责人回答说,裁员的消息不属实,是正常的战略和组织结构调整,没有裁员比例的具体统计数据。

上述平安技术负责人表示,每个团队的情况都不一样。团队根据其某些绩效进行有针对性的调整,包括员工的组织结构和团队能力的优化。

实际上,平安科技定期进行定期的组织结构优化。今年也在正常时间范围内。但是,今年的实力可能比往年略大,因此吸引了更多的关注。负责人说,就整体经营而言,平安集团不仅是安全的技术,而且是一个过程。对于大型公司,这也是正常的组织结构调整,人才绩效优化和人员流动。

中国平安的半年度报告显示,平安通过陆金控股,金融账户,平安医生,平安医疗,汽车之家等公司经营其技术业务。平安继续探索金融技术和医疗技术领域的创新业务模式。 2019年上半年,科技业务总收入384.31亿元,同比增长33.6%。截至2019年6月30日,科技公司的总估值达到700亿美元。

半年报指出,平安继续深化“金融+技术”,“金融+生态”战略,继续加大对科技研发的投入。截至2019年6月30日,中国平安拥有101,000名技术从业人员,32,000名研发人员和2,200名科学家组成的团队。同时,平安成立了9个主要研究所,与知名大学和研究机构合作,并输入科研成果。

(编辑:赵金波)

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